成人高考人力资源考什么？

成人高考人力资源专业的考试科目根据报考层次（高起专、高起本、专升本）有所不同,具体如下：

高起专（高中起点升专科）

考试科目：

1. 语文

   现代文阅读、文言文阅读、写作（作文占比较大）。

2. 数学（文科）

   代数、三角、平面解析几何等基础知识，难度低于高考理科数学。

3. 英语

   词汇、语法、阅读理解、简单写作（如书信、便条）。

特点：

• 侧重基础学科，不涉及专业课程。
• 满分450分，近年录取分数线一般在100-150分左右（因省而异）。

高起本（高中起点升本科）

考试科目：

1. 语文、数学（文科）、英语（同高起专）
2. 史地综合（历史+地理）
   • 历史：中国古代史、近现代史；
   • 地理：自然地理、人文地理基础。

特点：

• 考试科目更多，学制5年,录取分数线通常高于高起专。

专升本（专科起点升本科）

考试科目：

1. 政治

   马克思主义哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、时事政治。

2. 英语

   词汇、语法、阅读理解、完形填空、作文（如议论文）。

3. 高等数学（二）（管理类专业基础课）

   线性代数、概率论、导数与微分、积分等，难度低于高数（一）。

特点：

• 满分450分，近年录取分数线一般在120-180分左右（因省而异）。
• 数学为管理类通用科目,不涉及人力资源专业具体课程。

专业课程相关说明

成人高考入学考试不直接考察人力资源专业知识（如招聘、培训、绩效管理等），但入学后高校会开设相关专业课，若需提前准备，可关注：

1. 人力资源管理基础概念（如六大模块）；
2. 劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》）；
3. 案例分析题型（部分院校期末考试可能涉及）。

备考建议

1. 基础优先：高起专/本考生需重点复习语文、数学、英语；专升本考生需强化政治记忆和数学公式。
2. 真题练习：通过历年真题熟悉题型和难度（如英语作文模板、政治简答题答题技巧）。
3. 关注政策：各省教育考试院官网会发布考试大纲和招生计划，及时查阅。

提示：具体考试科目和内容以报考省份教育考试院公布为准，建议提前1-2年准备,合理规划复习时间。