工作时能否提升自己的学历？

工作时完全可以提升学历，而且这是很多职场人选择的方式，关键在于根据个人情况选择合适的学习形式和路径,以下是具体分析和建议：

在职提升学历的可行方式

1. 非全日制学历教育

   • 成人高考：需参加全国统考，录取后利用周末/晚上上课，学制2.5-3年
   • 自学考试：无入学考试，通过所有科目考试即可毕业，最快1.5年拿证
   • 网络教育/开放大学：全程线上学习，适合异地或时间不固定的人群
     （所有非全日制学历均学信网可查，国家承认，可用于职称评定、考公考研等）

2. 在职研究生教育

   • 专业硕士（如MBA/MEM/MPA）：需参加全国统考，周末/集中授课，适合管理岗或技术岗晋升
   • 同等学力申硕：先入学后考试，适合需要系统学习但应试能力下降的职场人

3. 国际在职项目

   • 中外合办硕士：部分项目无需统考，如中欧FMBA、北大-康奈尔MBA等
   • 海外在线硕士：如美国UMT、伊利诺伊理工等，支持在线+线下混合学习

关键考量因素

• 时间管理：建议选择与工作节奏匹配的形式（如IT从业者可选网络教育，管理层适合集中授课MBA）
• 成本投入：非全日制学费约3-8万，在职硕士10-60万不等，需评估投入产出比
• 政策红利：部分城市对在职硕士有落户/补贴政策（如上海对C9高校MBA的倾斜）

实用建议

1. 优先选择与职业强相关的专业：如财务人员考会计硕士，程序员选软件工程硕士
2. 利用企业教育资源：部分大厂（如华为、腾讯）与高校合作提供内部学历提升计划
3. 关注新型学习模式：如微硕士（MicroMasters）证书可折抵部分学分，降低学习成本

典型案例

• 某制造业工程师通过非全日制机械工程硕士，3年后晋升技术总监
• 互联网产品经理读在职心理学硕士，转型用户研究岗薪资涨幅40%
• 传统行业销售考取MBA后，成功转型创投领域

：工作期间提升学历不仅可行，还能形成"经验+学历"的复合优势，建议根据职业规划选择匹配的学习路径，同时关注教育部最新政策（如2025年起非全日制与全日制实行相同培养标准）。