成考本科毕业算不算应届毕业生？

政策定义层面

• 普通高校应届毕业生：通常指全日制统招学生在毕业年度（如6-7月）完成学业并取得毕业证书，享受国家针对统招毕业生的就业政策（如落户、定向选调等）。
• 成考本科：属于成人高等教育，毕业时间不固定（如部分学生1月或7月毕业），且毕业证会标注“成人高等教育”字样。国家政策层面一般不将其纳入统招应届毕业生范畴。

用人单位认定差异

• 公务员/事业单位考试：需以具体岗位公告为准，部分岗位明确要求“全日制统招应届毕业生”，此时成考本科不符合；但若岗位仅要求“应届毕业生”（未限定全日制），则可能被纳入。
• 企业招聘：私企或外企对“应届生”定义较灵活，可能将成考当年毕业学生视为应届生，但需以企业招聘要求为准。

特殊场景说明

• 留学/升学：国外高校或国内研究生招生一般不区分成考与统招，仅关注学历真实性。
• 落户/补贴政策：部分城市人才政策仅针对统招应届生，成考毕业生需通过其他渠道申请。

建议：
若需明确身份认定（如考公、考编），建议直接咨询目标单位或查阅招聘公告；若用于就业，可主动向企业说明学习形式及毕业时间，部分企业可能认可。